Maaştan ne kadar kesinti yapılabilir? Çalışanın maaşından yapılacak kesintilerin sınırları kanunda açıkça belirtilmiştir. İş Kanunu’nun 38. maddesine göre, çalışanın maaşından yapılacak kesintiler ayda iki günlük ücreti geçemez. İşveren tarafından verilecek disiplin cezası bu sınırı aşarsa, kesinti bir sonraki aya devredilebilir. Maaş kesintisi yasal mı? Öncelikle iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ücret kesintisi cezasının hangi durumlarda uygulanabileceğini açıkça belirtmelidir. Ayrıca bir çalışandan ayda iki günlük ücretten fazla kesinti yapılması yasal olarak mümkün değildir. Maaş özel kesinti nedir? Özel kesintiler, çalışan ile işveren arasındaki anlaşmalar temelinde çalışanın rızasıyla ücretten yapılan kesintilerdir. Bu özel kesintiler, çeşitli nedenlerle çalışanın maaşından belirli miktarlarda kesilir.…
Yorum Bırak